天花板

如何看待职业“天花板”？

很多职场精英都会碰到这样的困惑：当职业上已经积累了一定的经验，见识有了，能力有了，也有了一定的管理职位，可却发现，再往上升的可能性却小了，抬头就碰到了职业的“天花板”：感到自己“也就这样了”，难以进一步晋升。特别是35～40岁这个年龄段的成功人士，这种感觉会更强烈些。那么，中年人为什么会有职业“天花板”的感觉？一方面，很多精英都有不断进

女性面临的“玻璃天花板”

一份调查显示，在公司的经理层，男性占57.9%，女性占42.1%，男女比例基本平衡，但是在总经理的职位上，男性比例跃升为83.4%，而女性则锐减为16.6%。与此同时，另一则调查说，有过1~2次跳槽经历的女性比例为45%，比男性高出14%。若是把这两个调查联系起来看，我们就会发现，不少职业女性在进入中层管理层一段时间之后，确实会发生危机——中层危机。而这种危机很可能源于